RAAK
De kunst van interpersoonlijke trefvaardigheid
Over
Ervaar wat nodig is voor het hebben van een goede dialoog.
Wat zou voor jou het voordeel zijn van: goed kunnen luisteren, helder en concreet kunnen uitdrukken, omgaan met spanning, situaties inschatten en bewuste keuzes maken?
Met korte interactieve trainingsmodules gericht op interpersoonlijke vaardigheid verfijnt RAAKKUNST je gespreksvaardigheid, vergroot het je oplossingsgerichtheid en verbetert het de interactie.
De leeruitdaging is niet het maken van een kunstwerk (het resultaat), maar hoe je in de staat komt (het proces) het te kunnen maken. Hoe je kunt raken.
Raken is een vaardigheid. Dit kan iedereen ongeacht generatie, gender en (vak)gebied leren door op een passende en zinvolle manier te oefenen. De kunst is te kunnen raken en je te laten raken zonder jezelf en anderen te schaden.
Met RAAKKUNST kom je als young professional, high potential en (top)manager dichter bij jezelf, elkaar en het gemeenschappelijke doel.
Minder spanning
Betere gesprekken
Meer impact
- De focus ligt voor veel mensen en bedrijven op korte termijn presteren en op het resultaat.
- Bewust en onbewust staan of zetten we onszelf en anderen dagelijks onder druk wat leidt tot ziekteverzuim en kort(er) dienstverband.
- Het zijn andere tijden met andere generaties en andere behoeften.
- Het effect van ambitieuze leerdoelstellingen en het aanleren van complexe methoden sneuvelt door het gemis aan fundamentele vaardigheden en omdat het niet aansluit.
Ontwikkeling van de
meest gevraagde soft skill:
oplossingsgerichtheid
Van boardroom tot werkvloer. Van strijdtoneel tot speelveld. Van podium tot achter de schermen.
Creatief
In het proces naar een groter oplossend vermogen speelt creativiteit een belangrijke rol. Over creativiteit wordt gesproken als een ongrijpbaar fenomeen en het woord roept bij velen associaties op die te maken hebben met kunstuitingen zoals: tekenen, schilderen, muziek, acteren, dansen, vormgeving, mode, et cetera.
Creativiteit is een combinatie van verschillende ideeën bedenken enerzijds èn probleemoplossing anderzijds. Beide vragen om een onderzoekende open houding en dat gaat je helpen de interactie te verbeteren.
Maar hoe kun je (nog) interesse en empathie tonen terwijl je gedachten, gevoelens, emoties en fysiologische reacties voor 85 tot 90% je gedrag beïnvloeden?
Kenmerken van de trainingssessies zijn net zoals die van een creatieve geest: nieuwsgierig, volhardend, vindingrijk, gedisciplineerd en samenwerkend. Zo kun je effectiever met situaties omgaan, treffender communiceren en beter interacteren.
Reactief
In het ontwikkelen van interpersoonlijke vaardigheden speelt reactiviteit of wel 'vecht'gedrag een belangrijke rol. Het werkwoord vechten heeft vaak een negatieve associatie. Dat is begrijpelijk, echter (bek)vechten we veelal zonder het in de gaten te hebben en gedragen we ons reactief.
Onbewust zit er in ons gedrag en onze communicatie een hoeveelheid spanning die zowel op korte als lange termijn desastreuze gevolgen heeft. De kunst is het (h)erkennen van eigen interne invloeden en reacties en die van anderen.
Ben je je bewust van je reactie? Is dit een bewuste keuze of laat je je leiden door neigingen en impulsen?
Om treffend te zijn, draait het om de juiste in-spanning. Om het weten welke gesprekken weinig of meer spanning en weerstand oproepen. We behandelen onderwerpen als: het omgaan met spanning, grenzen, assertiviteit en heldere communicatie.
Zachte vaardigheden zijn keihard nodig
Contact
Patrick Vermin
Maak kennis met Patrick Vermin. Een young-at-heart senior trainer, expert facilitator, (trainings)acteur, Hbo-docent, (vecht)kunstenaar en onderwijsontwikkelaar. Patrick heeft Leren & Ontwikkelen in zijn DNA.
RAAKKUNST is het resultaat van zijn doorleefde kennis en internationale werkervaring op het gebied van gedrag, het belang van soft skills en de manieren van leren. Begrijpelijk en speels deelt Patrick best practises en zet je letterlijk in beweging.
Met jarenlange internationale werkervaring voor de zakelijke wereld, de Rijksoverheid en non-gouvernementele organisaties is Patrick deskundig op het gebied van communication (social) skills. Als oefen- en leermeester werkt hij op een zinvolle en passende manier aan de ontwikkeling van actuele competenties als 'het effect van het eigen gedrag en het rekening houden met anderen' met als speerpunt: oplossingsgerichtheid.
Van young professionals en high potentials, tot management en directie. Het maakt niet uit wie je bent, wat je beroep of functie is. Het gaat namelijk veel meer om HOE je het doet. De vraag is of je ervoor openstaat te (blijven) leren? Of je wilt oefenen je interpersoonlijke vaardigheid te verbeteren voor je eigen welzijn en dat van anderen.